2022年7月6日-7月8日，永和豆?jié){2022半年度會(huì)議在浙江杭州成功落下帷幕！永和食品公司董事長(zhǎng)林建雄先生和來自全國(guó)各地的精英伙伴們齊聚一堂，一起回顧上半年的豐碩成果，展望下一個(gè)新財(cái)年的嶄新篇章！

永和食品公司董事長(zhǎng)林建雄先生作致辭

財(cái)務(wù)總監(jiān)兼管理中心副總瞿江琴女士

執(zhí)行副總陳元慶先生

營(yíng)銷中心總監(jiān)徐進(jìn)先生

市場(chǎng)總監(jiān)陶過男女士

“鏈”上發(fā)力，穩(wěn)供應(yīng)強(qiáng)動(dòng)能

縱觀2022上半年，永和食品公司在產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈上持續(xù)發(fā)力，積極應(yīng)對(duì)疫情大環(huán)境下面臨的艱難挑戰(zhàn)！新財(cái)年，如何繼續(xù)如何完善供應(yīng)鏈體系，保障企業(yè)生產(chǎn)供應(yīng)穩(wěn)定，成了此次會(huì)議報(bào)告的重點(diǎn)。

供應(yīng)鏈總監(jiān)劉慧女士

報(bào)告提出，永和食品公司將于2023年啟用新的供應(yīng)鏈系統(tǒng)，通過持續(xù)落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)工作舉措，解決產(chǎn)品銷售預(yù)估、區(qū)域周轉(zhuǎn)倉(cāng)建立等問題，為企業(yè)發(fā)展增添新動(dòng)能！

助推各項(xiàng)目落地落實(shí)集思廣益，

在企業(yè)上下一心的的共同努力下，2022上半年各項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)，迎接新財(cái)年，如何凝聚智慧力量，群策群力，積極落實(shí)好企業(yè)發(fā)展各項(xiàng)工作也成了半年度會(huì)議討論的重點(diǎn)議題。

南區(qū)銷售總監(jiān)王煥春先生

北區(qū)銷售總監(jiān)孔莉莉女士

首先是關(guān)于渠道下沉工作的重點(diǎn)部署！執(zhí)行副總陳元慶先生指出，渠道下沉不是每個(gè)地區(qū)都必須要去做，選對(duì)地區(qū)選對(duì)市場(chǎng)很關(guān)鍵。通過對(duì)推進(jìn)工作的持續(xù)跟進(jìn)以及細(xì)心周到的服務(wù)，將有助于找準(zhǔn)機(jī)會(huì)點(diǎn)，加快推進(jìn)商用渠道拓展。

其次是商用拓展的問題討論。商用是市場(chǎng)潛在的大機(jī)會(huì)，校園商用渠道的拓展，線上商用銷售類型的開拓，商用服務(wù)體系的建立等措施，都將有利于擴(kuò)大品牌影響力，為永和豆?jié){在商用市場(chǎng)開發(fā)出更多的機(jī)會(huì)點(diǎn)！

會(huì)議還進(jìn)行了有關(guān)出貨節(jié)奏問題的的探討。探討指出，提前做好銷售預(yù)估、精簡(jiǎn)SKU、系統(tǒng)智能化升級(jí)等舉措，是改善銷售節(jié)奏，強(qiáng)化對(duì)于市場(chǎng)的掌控力的有力舉措！

優(yōu)化人員激勵(lì)，激發(fā)員工活力

2022上半年永和取得的優(yōu)秀成果，離不開全體員工的共同努力，新財(cái)年的增長(zhǎng)目標(biāo)更需要全體員工協(xié)同作戰(zhàn)！

新財(cái)年，永和食品公司希望通過對(duì)晉升淘汰機(jī)制的優(yōu)化、薪資結(jié)構(gòu)的調(diào)整等舉措，激活團(tuán)隊(duì)動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)公司利益與個(gè)人利益的共同增長(zhǎng)！

林建雄董事長(zhǎng)為增長(zhǎng)率冠軍和達(dá)成率冠軍頒發(fā)錦旗

林建雄董事長(zhǎng)為銷售大區(qū)頒發(fā)獎(jiǎng)金

瞿總為議題討論表現(xiàn)優(yōu)秀的小組頒發(fā)榮譽(yù)證書

半年度會(huì)議穩(wěn)中求進(jìn)的戰(zhàn)略布局為新財(cái)年的營(yíng)銷工作指明了方向，也提振了士氣與人心，新財(cái)年，永和食品公司也將以全新的姿態(tài)，組織能力，驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng)，與全體伙伴一起，打造高質(zhì)量發(fā)展的新局面！